Kerro itsestäsi: kuka olet ja mitä teet?
Olen Mira Torttila ja työskentelen Konecranesilla koneistuksen työnjohtajana Gear factoryssa, jossa valmistamme
välitysosia vaihteisiin.
Millainen opiskelutausta sinulla on? Millainen urapolkusi on ollut?
Minulla on vähän erilainen polku, opiskelin aikuisopiskelijana kone- ja tuotantotekniikkaa ja tulin oppisopimuksella Konecranesin vaihdetehtaalle koneistajaksi. Sain sitten töitä, ja minun piti aluksi siirtyä Team Leaderiksi, mutta päädyinkin työnjohtajaksi. Olen ollut nyt kolme vuotta Konecranesilla, ja tätä ennen olin parturikampaajana 12 vuotta.
Miten olet viihtynyt Konecranesilla?
Hyvin olen tietysti viihtynyt, työni tarjoaa jatkuvia haasteita, muuttuvaa työnkuvaa ja esihenkilötehtävässä ei kyllä kerkeä kyllästymään.
Mikä on ollut työssäsi palkitsevaa ja mikä haastavaa?
Palkitsevaa on ollut koko tuotantoketjun järjestely, kun kyse ei ole pelkästään koneista vaan mukana on ihmiset yksilöinä ja inhimillisyys.
Samalla haastavaa ja palkitsevaa on ollut laaja työnkuva ja vastuu, päätöksiä tulee tehdä välillä myös hankaliinkin asioihin liittyen.
Lisäksi haastavaa on välillä ollut rajanveto työn ja vapaa-ajan välille.
Kuvaile Konecranesia kolmella sanalla.
Kehittyvä, luotettava ja tasa-arvoinen.
Mitä haluaisit sanoa Konecranesin tuleville harjoittelijoille, kesätyöntekijöille tai työntekijöille?
Haluaisin sanoa tulevaisuuden Konecranesilaisille, että tärkeää on kysyminen. Ei tarvitse osata ja tietää kaikkea, mutta reipas ja tarkka asenne vie pitkälle. Oleellista on luottaa itseensä, omiin perustaitoihin ja asenteeseensa, loput oppii kyllä tekemällä. Haluamme antaa mahdollisuuden alan opiskelijoille saada kokemusta oman alan tehtävistä, ja toivomme toki myös enemmän naisia mukaan alalle.
Kyse ei ole pelkästään koneista vaan mukana on ihmiset yksilöinä ja inhimillisyys
