Lernen Sie uns kennen

Service Planner / Einsatzplaner

"Bei meiner Arbeit ist das Team am wichtigsten - unsere Leute, dass wir eine gute Kommunikation miteinander haben. Das macht mir Spaß mit den Kollegen zu arbeiten, das Teamwork und die gemeinsamen Aufgaben zu bestreiten."

Inside Sales / Estimator

"Das Wichtigste bei mir in der Arbeit ist, dass wir Spaß an der Arbeit haben, dass wir immer wieder persönliche Herausforderungen haben und dass wir persönlich auch zufrieden sind mit unserer Arbeit."

Servicetechniker

“Als Servicetechniker für Konecranes unterwegs zu sein ist für mich persönlich eine besondere Ehre, weil ich an Orte komme, an denen ich nie zuvor geglaubt habe. würde ich Konecranes immer wieder empfehlen als Arbeitgeber.”

Technical Trainer

"Ich genieße alles an meinem Job, zum Beispiel alle Menschen, die ich jeden Tag treffe und von denen ich lerne, sowie die neue Technologie, die Konecranes liefert."

Senior Support Expert

"Ich sehe Konecranes als Unternehmen, das mit Marktänderungen durch schnelle technologische Anpassungen Schritt hält und gleichzeitig sehr mitarbeiterorientiert ist."

Leading Engineer

"Was mich an meinem Job inspiriert, ist, dass er wirklich vielfältig ist, dass jeder Tag anders ist, und dass ich die Ergebnisse meiner Entwicklungsarbeit sehen kann."

HR Spezialist

"Ich spüre, dass Konecranes eine Kultur der offenen Kommunikation hat, mit Vertrauen in die Mitarbeiterinne und Mitarbeiter, einem guten Arbeitsklima, netten Kolleginnen und Kollegen, und gelebter Work-Life-Balance."

Director, Portfolio Management Office, IT

“Was mich besonders motiviert, ist, dass man bei der Arbeit in einem großen, globalen Unternehmen jeden Tag neue Dinge lernen kann.”

Director, Data to Knowledge, Technologies

"Was mir an Konecranes gefällt und meine Arbeit interessant macht, ist, dass wir bereits mit den neuen Technologien arbeiten und für die Zukunft planen. Dazu gehören Maschinenlernen, Robotik und die intelligente Nutzung großer Datenmengen, wodurch auch unsere Wertschöpfung gesteigert wird."

Leiter der Personalabteilung

"Die Kultur von Konecranes lässt sich mit wenigen Worten so beschreiben: Zunächst ist sie inklusiv. Sie ist offen. Und was in der Praxis, im Kern liegt, ist das Vertrauen in die Mitarbeiter. Es wird also Wert darauf gelegt, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu vertrauen. Und das lässt Menschen frei und flexibel arbeiten, um mehr zu geben, als nötig ist; um wirklich erfolgreich zu sein."

Servicetechniker

"Wenn Sie sich die Sicherheitsvorkehrungen bei Konecranes ansehen, dann entspricht alles dem höchsten Standard. Sie müssen die vorgegebenen Regeln befolgen, Sie erhalten nötige Schulungen, und Sie verwenden die verfügbaren Werkzeuge. Auf diese Weise ist dafür gesorgt, dass alle abends gesund nach Hause zurückkehren."

Vertragsverkaufsleiter

“Was Konecranes als Arbeitgeber einzigartig macht ist, dass wir unseren Mitarbeitern viele und gute Möglichkeiten bieten, um ihr persönliches Wachstum und ihre Entwicklung zu unterstützen, sowohl lokal als auch global.“

Projektmanager

"Während meiner beruflichen Laufbahn bei Konecranes habe ich festgestellt, dass das Arbeitsumfeld die Möglichkeit bietet, täglich etwas Neues zu lernen, und meine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern. Und dies ist kombiniert mit gutem Teamgeist und angenehmen Kollegen; das ist etwas, worauf man sich jeden Tag freut."

Zuverlässigkeitstechniker

“Meine Motivation schöpfe ich aus immer wieder neuen Aufgaben und dem gesunden Betriebsklima. Konecranes bietet einen sehr guten Arbeitsplatz, denn das Unternehmen ist ein beständiger Arbeitgeber mit guten Arbeitsabläufen und einer ausgezeichneten Atmosphäre.”

Fachkraft für Statik

“Mir gefällt die Arbeit bei Konecranes aus vielen Gründen. Ich fühle, dass man mir bei meinen Aufgaben und Verantwortlichkeiten vertraut. Ich erhalte bei sämtlichen Angelegenheiten ausreichend Unterstützung von meinen Managern und Kollegen. Ich kann immer etwas dazulernen.”

Teamleiter Elektrotechnik

“Meiner Meinung nach ist das Beste an Konecranes, dass es ein Weltkonzern ist, denn dadurch sind die Möglichkeiten praktisch grenzenlos. Fest steht, dass weder die Fächer, die Sie studiert haben, noch Ihr erster Posten im Unternehmen den Rest Ihres Lebens bestimmen werden. Stattdessen stehen Ihnen sämtliche Türen offen.”

Elektriker

“Wenn man Maschinen überprüft, kann man auf unerwartete Fehler stoßen. Aber das wahre Gefühl von Erfolg kommt dann, wenn ich den Fehler alleine oder gemeinsam mit einem Kollegen behoben habe. Dann fühhle ich mich richtig gut.”

IT-Administrator Siebel

“Konecranes ist wirklich ein besonderer Arbeitsplatz. Unabhängig von Nationalität, Ort, Geschlecht, man gibt dir die Möglichkeit zu wachsen. Die Möglichkeiten sind endlos.”

Regionaler Verkaufsleiter

“Es gibt drei Dinge, die mich motivieren. Erstens: Der Erfolg meines Teams. Zweitens: Dass wir unsere Versprechen einhalten und dafür sorgen, dass unsere Kunden zufrieden sind. Und drittens: Meine Arbeitskollegen. Es ist äußerst wichtig, mit Leuten zu arbeiten, die man auch mag.”

Büroleiter Integrationsmanagement

“Ich arbeite äußerst gerne bei Konecranes,weil ich an zahlreichen Aufgaben beteiligt bin und meine Kollegen wirklich liebenswert und überaus klug sind, was mir sehr wichtig ist.”

Leiter für Gesundheit, Sicherheit und Umwelt

“Es ist leicht, sich für Sicherheit zu begeistern. Das Ziel ist sicherzustellen, dass jeder von uns jeden Tag nach Hause zu seiner Familie, zu seinen Lieben gehen kann, sicher und gesund. Es kann kein größeres Ziel als das geben.”