Unsere Mitarbeiter im Business Support sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf. Sie unterstützen ihre Kollegen beim Tagesgeschäft, damit sie im Kundenkontakt oder auch bei der Produktion erfolgreich zu Werke gehen können.

Als global agierendes Unternehmen haben wir verschiedenste Aufgaben im Business Support – von Finanzen über IT, Personal, Recht, Corporate Responsibility und Sicherheit bis zu Marketing und Kommunikation.

Team of Global Professionals
Team of Global Professionals

Werden Sie Teil unseres globalen Teams

Wir sind immer auf der Suche nach Fachleuten, die mit Leidenschaft ihr Wissen einsetzen im Sinne unseres Unternehmens und ihrer Kollegen.

Kommen Sie zu einem globalen Expertenteam, das stolz darauf ist, was es tut – und dabei unsere Mitarbeiter, unser Unternehmen und unsere Kunden unterstützt, jeden Tag sicherer und produktiver zu werden!

Laura Sarkkinen, IT-Kommunikationsleiter

“In einem Unternehmen wie Konecranes passieren immer spannende Dinge. Wenn Sie motiviert sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen, dann wird ihnen die Möglichkeit gegeben, ein neues Projekt zu starten oder neue Dinge zu lernen und sich weiterzuentwickeln.”


Ich arbeite als IT-Kommunikationsleiter bei Konecranes. Ich stelle sicher, dass die globalen IT-Themen erfolgreich an die verschiedenen Stakeholder im gesamten Unternehmen kommuniziert werden.

 

Mikko Välimaa, Leiter für Gesundheit, Sicherheit und Umwelt

“Es ist leicht, sich für Sicherheit zu begeistern. Das Ziel ist sicherzustellen, dass jeder von uns jeden Tag nach Hause zu seiner Familie, zu seinen Lieben gehen kann, sicher und gesund. Es kann kein größeres Ziel als das geben.”


Ich arbeite als Leiter für Gesundheit, Sicherheit und Umwelt im Geschäftsbereich Industrieausrüstung. Konecranes war mit seinem Ruf als Technologieführer mit großen und breiten Entwicklungsmöglichkeiten von Beginn an sehr attraktiv für mich.

 

Lernen Sie uns kennen

Bei Konecranes arbeiten wunderbare Menschen mit interessanten Aufgaben in unterschiedlichsten Positionen.
 

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