Konecranes Abp:s styrelse har beslutat att förtjänstkriteriet för förtjänstperioden 2014-2016 är resultat per aktie (EPS) kumulativt för räkenskapsperioderna 2014—2016. Kriteriet från förjänstperioden 2013-2015 är oförändrat.
Till målgruppen av programmet tillhör cirka 185 personer under förtjänstperioden 2014—2016. Den totala belöningen som utbetalas på basis av förtjänstperioden kan uppgå till värdet av högst 700 000 Konecranes Abp:s aktier. Uppnåendet av målet som styrelsen har ställt resulterar i hälften av den maximala belöningen. Förutsättningen för att erhålla den maximala belöningen är att målsättningen för förtjänstkriterium överskrids betydligt.
Styrelsen föreslår för bolagsstämman som hålls den 27 mars 2014 att styrelsen bemyndigas att besluta om en aktieemission eller om avyttring av egna aktier som krävs för att genomföra aktiebelöningsprogrammet.
Om införandet samt de centrala villkoren för aktiebelöningsprogrammet har informerats i börsmeddelanden den 22 mars 2012 och 31 januari 2013.
KONECRANES ABP
Miikka Kinnunen
direktör, investerarrelationer
YTTERLIGARE INFORMATION
Miikka Kinnunen, direktör, investerarrelationer, tfn +358 20 427 2050
Konecranes är en världsledande koncern av lyftverksamheter, med ett brett kundregister som innefattar verkstads- och processindustrier, skeppsvarv, hamnar och terminaler. Konecranes levererar produktivitetshöjande lösningar och service för lyftutrustning och verktygsmaskiner av alla fabrikat. År 2013 omsatte koncernen 2 100 MEUR. Koncernen har 11 800 anställda på 600 platser i 48 länder. Konecranes är noterat på NASDAQ OMX Helsinki (symbol: KCR1V).
UTDELNING
NASDAQ OMX Helsinki
Medierna
www.konecranes.com
