Vi tror på:

Talent

Talang


Vi tror på talang. Vi vill locka till oss talanger som vill utvecklas till de bästa i branschen. Vi vill jobba med människor som hjälper våra kunder att bli säkrare och mer produktiva varje dag.

Diversity

Mångfald


Vi tror på att mångfald skapar framgång och tillväxt. Vi främjar mångfaldiga team och ger våra medarbetare lika möjligheter genom en inkluderande företagskultur.

engagement

Engagemang


Vi tror på engagerade och inspirerade anställda. Vi ger våra medarbetare intressanta arbetsuppgifter och möjligheten att påverka såväl sitt eget arbete som våra affärsresultat.

Performance image

Prestation


Vi tror på individens ansvar och lagarbete. Vi möjliggör högpresterande team genom att ge anställda ansvar för både det egna och teamets resultat.

Continuous Learning

Lärande


Vi tror på nyfikenhet och passion för lärande. Vi ger våra medarbetare kontinuerliga möjligheter till lärande och utveckling och hjälper dem att nå sin fulla potential.

Giving Back image

En del av samhället


Vi tror på att bidra till samhället omkring oss. Vi är stolta över att vara ett globalt företag med starka lokala rötter.

Våra värderingar

Trust in people new

Tillit till människor

Vi vill vara kända för våra goda medarbetare. 

Vi har de bästa människorna i branschen och vi litar på att alla anställda gör sitt jobb enligt bästa förmåga och följer våra värderingar.

toimimme oikein

Total satsning på service

Vi vill vara kända för att alltid hålla våra löften.

På Konecranes leder varje anställds arbete i slutändan till att uppfylla våra kunders behov. Vi är här för att ge våra kunder en total serviceupplevelse.

Sustained Profitability image

Varaktig lönsamhet

Vi vill vara kända som ett finansiellt starkt företag.

Varaktig lönsamhet innebär för oss att vara en bra arbetsgivare - vi är ett företag som fattar beslut som tryggar Konecranes framtid både på kort och lång sikt.

Our Company Culture

Vår företagskultur

Vi bad våra anställda att beskriva Konecranes företagskultur. Det här är vad de svarade:

“Vi är öppna och ärliga och vi har inte många hierarkier.”
“Vi litar på människor – du kan alltid lita på dina kollegor.”
“Vi har utmärkt laganda.”
“Vi arbetar hårt för våra kunder och vår framgång.”
“Vår kultur uppmuntrar till experimentering, utveckling och lärande.”
“Säkerhet är vår främsta prioritet och en del av allt vi gör.”

Mångfald, delaktighet och samhörighet

Vi vill vara ledande i branschen när det gäller mångfald. Vi vill vara känt som ett företag som sätter mångfald, delaktighet och samhörighet i centrum av sin arbetsplatskultur.

Vi vill vara en katalysator för en högpresterande och agil miljö. Vi vill attrahera och utveckla de bästa talangerna genom en kultur av kontinuerligt lärande. Detta uppmuntrar människor att närma sig frågor och problem från olika synvinklar, tänka innovativt och utveckla bra idéer till utmärkta sådana.

Våra platser

Vi har cirka 16 000 anställda på mer än 600 platser och verksamhet i nästan 50 länder. Vårt huvudkontor ligger i Hyvinge, Finland.

Genom att kombinera fördelarna med vår globala och lokala närvaro kan vi samtidigt vara nära våra kunder och utnyttja kunskapen som finns i vårt globala nätverk.

Skapa din profil

Genom att skapa en profil kan du t.ex. lämna en öppen ansökan eller lägga till en avisering, så att du får ett e-postmeddelande när en tjänst som intresserar dig är ledig. Ange din e-postadress och berätta lite om dig själv så håller vi dig uppdaterad om möjligheter som matchar dina intressen.

Vill du lyfta din karriär?

Lediga tjänster

Vi söker ständigt efter nya talanger som kan börja hos oss, så ta en titt på alla våra lediga tjänster och ansök nu!